合同一年一签合法。依据《劳动合同法》，合同期限可由双方协商，一年一签符合规定。不及时续签可能导致劳动关系不稳定，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同一年一签合法。具体操作：1. 双方明确合同期限为一年；2. 协商一致后签订书面合同；3. 注意合同到期及时续签，避免劳动关系中断；4. 签订两次固定期限后，应考虑签订无固定期限合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同一年一签常见处理方式为双方协商一致后签订。选择处理方式时，应考虑用人单位需求、员工意愿及法律法规要求，确保合同合法有效。
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