法定年假天数根据工作年限不同而有所差异，最低5天。依据《职工带薪年休假条例》，未休年假可能导致劳动者权益受损，影响工作与休息平衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假法定天数依工龄定。操作：1. 查阅《职工带薪年休假条例》了解自身权益；2. 与公司确认年假政策；3. 如公司未按规定执行，可向劳动部门投诉或申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年假问题，常见方式有查询公司年假政策、与HR沟通或申请劳动仲裁。选择方式应基于个人情况，如公司政策明确则按政策执行，有争议则考虑沟通或仲裁。
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