教师工伤课时费不应扣除。根据《工伤保险条例》等相关法律，工伤期间工资应照发，包括课时费。若扣除，可能影响教师合法权益，甚至构成违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师工伤课时费不应扣。具体操作：1. 与学校沟通，明确工伤期间课时费应照发；2. 若沟通无果，准备相关证据，如工伤认定、课时记录等；3. 向当地社保部门申请行政复议或劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付被扣除的课时费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师工伤课时费问题，可通过法律途径解决。若学校扣除，可先与学校沟通；沟通无果，可向当地社保部门申请行政复议或向劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自身权益。
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