办理退休时档案年龄不一致怎么办

办理退休时档案年龄不一致，需依据法律规定核实真实年龄。分析说明：根据我国相关法律规定，退休年龄的确定应以档案中最先记载的出生时间为准。若档案中存在年龄不一致的情况，需通过查阅原始户籍资料、单位人事记录等方式，核实个人真实年龄。若无法核实，可能会影响退休手续的办理及养老金的领取。提醒：若年龄不一致导致退休手续无法顺利办理，或养老金领取受到影响，表明问题已较为严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 若单位人事部门能够核实档案年龄不一致的情况，应要求单位查阅原始户籍资料、单位人事记录等，核实个人真实年龄，并更正档案。2. 若单位无法核实或更正，应向当地社保部门申请核实年龄。申请时，需提供个人身份证明、档案材料、原始户籍资料等证明材料。3. 社保部门在收到申请后，会进行核实。若核实结果与个人申请一致，社保部门将按照核实后的年龄办理退休手续；若不一致，社保部门将依据相关规定进行处理。在处理过程中，个人应积极配合社保部门的要求，提供必要的证明材料。4. 若对社保部门的处理结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是通过单位人事部门核实并更正档案年龄；二是向当地社保部门申请核实年龄并办理退休手续。选择建议：若单位人事部门能够核实并更正档案年龄，则较为便捷；若单位无法核实或更正，则需向社保部门申请核实，并按照社保部门的要求提供相应证明材料。