知青在上大学期间插队，是否计算在内？

知青在上大学期间插队的工龄，通常可按规定计算在内。分析说明：根据相关政策法规，知青在插队期间的劳动经历，一般被视为工作经历的一部分，可计入工龄。这一规定体现了对知青历史贡献的认可，以及对其劳动经历的尊重。工龄的计算对于知青在退休后的待遇具有重要影响。提醒：若单位或相关部门在计算工龄时未将插队期间计入，且经沟通无果，可能表明问题比较严重，建议及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商阶段：收集插队期间的相关证明材料，如劳动合同、工资单、单位证明等，与单位或相关部门进行沟通协商，明确工龄计算的具体规定和依据。2.劳动仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，提交相关证据材料，并按照仲裁程序进行。3.法律诉讼阶段：若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，要求法院对工龄计算问题进行裁决。在诉讼过程中，需严格遵守法律程序，充分举证，以维护自身合法权益。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式：从法律角度看，处理知青插队期间工龄计算问题的方式主要有两种：一是与单位或相关部门协商解决；二是申请劳动仲裁或提起法律诉讼。选择建议：首先尝试与单位或相关部门进行沟通协商，若无法达成一致，再考虑申请劳动仲裁或提起法律诉讼。劳动仲裁和诉讼程序相对复杂，需谨慎选择。