公司把工人签给劳务公司，若程序合法则无问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司可与劳动者建立劳务关系。但若未依法操作，可能导致工人权益受损，如工资、福利无保障，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司签工人给劳务公司，应：1. 确保签订合法劳务合同，明确权责；2. 若未签合同或合同不合法，工人可向法院起诉，需准备起诉状、证据等材料；3. 起诉时，选择被告住所地或合同履行地法院，缴纳诉讼费用，等待法院受理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司把工人签给劳务公司，常见处理方式为依法签订劳务合同。选择时，需确保合同内容合法、明确双方权责，并遵循《劳动合同法》规定，以保障双方权益，避免后续法律纠纷。
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