某某生实习一周干几天

中职生实习时间由学校与实习单位共同决定，一般每周工作不超过五天。分析：从法律角度看，中职生实习属于职业教育的一部分，其实习时间和条件应受到相关法律法规的保护。通常情况下，实习时间应与正式员工的工作时间相似，即每周工作不超过五天，每天不超过八小时。实习单位应确保实习生在实习期间享有合理的休息时间和安全保障。提醒：如果实习生发现实习时间远超法定工作时间，或工作环境存在安全隐患，这可能表明问题比较严重，应及时向学校或相关部门反映，并寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理中职生实习时间问题的方式主要有：一是与学校沟通，了解实习的具体安排和依据；二是与实习单位协商，提出合理的实习时间和条件；三是向教育部门或劳动监察部门投诉，寻求政府部门的帮助。选择方式：在选择处理方式时，应优先考虑与学校沟通，因为学校通常是实习的组织者和管理者。如果学校无法解决问题，再考虑与实习单位协商或向政府部门投诉。
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具体操作：1. 与学校沟通：向学校相关部门了解实习的具体计划和安排，提出自己对实习时间的担忧，并寻求学校的支持和帮助。2. 与实习单位协商：如果学校无法解决问题，可以与实习单位的人力资源部门或负责人进行沟通，提出合理的实习时间和条件，并争取达成共识。3. 向教育部门或劳动监察部门投诉：如果以上两种方式均无法解决问题，可以向当地教育部门或劳动监察部门投诉，并提供相关证据和材料。政府部门将依法进行调查和处理，确保实习生的合法权益得到保障。在处理过程中，实习生应保留好相关证据和记录，以便在必要时提供证明。同时，实习生也应了解自己的法律权益和维权途径，确保自己的合法权益不受侵害。