公司被收购后重签合同的赔偿流程是怎样的？

公司被收购重签合同，若无法履行原合同且未达协议，则有赔偿。根据《劳动合同法》，公司收购导致合同无法履行且协商未果时，用人单位需支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司被收购重签合同需协商。1.若合同可继续履行，与劳动者协商变更合同内容，达成一致后签订新合同。2.若合同无法履行或协商未果，根据《劳动合同法》支付经济补偿，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，及时办理离职手续并支付补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司被收购后重签合同，处理方式有协商变更或支付经济补偿。若合同可继续履行，应协商变更；若无法履行且未达成协议，则选择支付经济补偿。选择应基于合同实际履行情况和双方协商结果。