失业金13年到期，是否有生育津贴？

失业金到期不影响生育津贴的领取，符合条件可申请。分析：失业金的领取期限与生育津贴的享受是两个独立的权益。生育津贴是针对女性员工因生育而暂时中断工作时，由国家或企业提供的经济补偿。只要符合生育保险的参保条件，且所在单位已按时足额缴纳生育保险费，女性员工在生育期间就有权享受生育津贴。失业金的到期与否，并不影响这一权益的享受。提醒：若申请生育津贴时遭遇阻碍，或相关权益未得到保障，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或专业律师的帮助。
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处理方式：从法律角度看，生育津贴的申请主要通过两种途径：一是通过所在单位的人力资源部门代为申请；二是个人直接向当地的社保部门申请。选择方式时，建议优先考虑通过单位申请，因为单位通常更熟悉相关流程，且能提供必要的支持材料。若单位不予配合，或个人对单位处理结果不满意，再考虑个人直接向社保部门申请。
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具体操作：1.若通过单位申请，需向单位提供身份证明、怀孕证明、生育计划证明等相关材料，单位将代为向社保部门提交申请。2.若个人直接向社保部门申请，需携带上述材料，以及个人社保缴纳证明，前往当地社保部门窗口办理。3.在申请过程中，务必确保所有材料的真实性，以免因虚假材料导致申请被拒。4.若申请获批，生育津贴将按月或一次性发放至个人银行账户；若申请被拒，可咨询具体原因，并根据情况选择复议或法律途径解决。5.特别注意，不同地区的生育保险政策和生育津贴标准可能有所不同，具体申请流程和所需材料需根据当地政策执行。