退休后继续在公司上班，通常无补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿金是劳动合同解除时的补助，退休后继续工作不构成解除，故无补偿。不及时处理可能导致的后果是，员工误解权益，产生不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后上班无补偿。操作如下：1. 确认与公司签订的是劳务还是劳动合同；2. 劳务合同无需补偿，劳动合同解除时考虑补偿；3. 遇纠纷，先协商，不成则通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后上班补偿问题，常见处理是明确合同性质。若为劳务合同，则无经济补偿；若为劳动合同，解除时可能有补偿。选择处理方式需根据合同实际性质决定。
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