学校老师逃避问题怎么办

老师逃避问题，可先尝试沟通解决，若无效则考虑法律途径。分析：老师作为教育工作者，有义务解答学生的疑问和处理相关问题。若老师逃避问题，可能涉及失职或不作为。从法律角度看，若老师的逃避行为导致学生权益受损，学生或家长有权向学校管理层反映，甚至通过法律手段维护自身权益。提醒：若老师长期逃避问题，且学校管理层未采取有效措施，表明问题已较为严重，应及时寻求教育部门或法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1）与学校管理层沟通：明确问题，提出具体要求，要求管理层监督老师履行职责。2）向教育部门投诉：准备详细材料，包括问题描述、证据等，提交给教育部门，请求其介入调查并给出处理意见。3）提起民事诉讼：若沟通和教育部门投诉均无效，且学生权益受损严重，可咨询律师，准备相关证据，向法院提起诉讼，要求老师及学校承担相应的法律责任。在此过程中，需确保证据充分、合法，以支持自己的主张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理老师逃避问题的方式主要有：1）与学校管理层沟通，要求老师履行职责；2）向教育部门投诉，请求介入调查；3）若权益受损严重，可考虑提起民事诉讼。选择方式时，应根据问题严重程度和自身需求来决定。轻微问题可通过沟通解决；若涉及学生权益受损，应向教育部门投诉；若损失严重，则需考虑法律途径。