您可能还想了解，老板不发辞职当月工资，是否可以要求赔偿。根据《劳动法》的相关规定，单位不按期支付劳动者工资是违法行为。在【解答内容】中提到的，您可以向劳动保障监察部门投诉或向法院申请支付令。如果老板确实存在拖欠工资的行为，除了要求补发工资外，您还可以依据《劳动合同法》第八十五条，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。这需要您通过劳动争议仲裁或诉讼程序来主张您的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫关于投诉的具体操作，您若选择向劳动保障监察部门投诉，需要准备劳动合同、工资条、辞职信等证明材料，前往当地劳动保障监察部门提交投诉申请。监察部门将进行调查，并根据《劳动保障监察条例》对单位进行相应的处理，包括责令支付工资等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，您可以通过以下方式维护自己的权益：首先，收集并保留所有与工资相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等。其次，向劳动保障监察部门投诉或向法院申请支付令。若投诉或申请支付令无果，可以考虑提起劳动争议仲裁或诉讼。在仲裁或诉讼过程中，务必充分举证，以维护自己的合法权益。
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